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解僱與被解僱: 員工與企業如何保護自身權益| 誠品線上

本案就是很好的例子：公司不但設有完整的工作規則、明定考評標準，還進一步規定相關獎懲、改善程序甚至績效改善計畫，讓員工有所依循，既能夠保障員工的工作權，也方便雇主 ...

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