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解雇員工程序
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台積電可以『違反公司核心價值』作為懲戒解雇、開除的理由?
台積電以嚴重違反內部規範、做出違背公司核心價值之不當行為而懲戒解雇7名員工,從勞基法看是屬於違反勞動契約 ... 一、到底員工行為違反哪個準則而進行開除員工程序:.
確定!
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