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資遣原因怎樣才合法？5大資遣條件不可不知

在「資遣解僱」的一環，除了第5個原因，前4項通常無法歸責員工，因此《勞基法》課予雇主更多解僱程序所應盡的義務。所以當雇主用《勞基法》第11條資遣 ...

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