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確認僱傭關係存在存證信函
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員工不滿調職拒絕到任而曠職超過3日,是否可因此終止勞動 ...
此舉另章姓男子十分不滿,因而向法院提起確認僱傭關係存在之訴。 ... 後來,自己也向新竹縣政府申請勞資爭議調解,並對公司發了正式的存證信函,表明拒絕接受違法的 ...
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「確認僱傭關係存在存證信函」
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