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勞資爭議中之權利失效 - 徐維宏律師的部落格

... 存證信函稱係遭脅迫，撤銷該意思表示，並聲請勞資爭議調解，惟調解不成立，過程中乙公司均否認甲之主張。110年時甲對乙公司提起確認僱傭關係存在 ...

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