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勞資關係事件--民事、刑事實際解決事例 - 台北律師事務所

當事人W公司之員工有違反勞動契約、工作規則情節重大之情事，而自行離職後，後卻向法院請求確認僱傭關係存在、給付薪資及獎金等之訴訟，經本所律師代被告方為訴訟代理 ...

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