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勞動基準法第39條
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轉知適用勞動基準法之勞工(含教保員)勞動節休假一日一案。
二)依勞動基準法第37條:「紀念日、勞動節日及其他經中央主管機關規定應放假之日,均應休假。」、第39條:「第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條 ...
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