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在 勞動基準法第37條產品中有62篇Facebook貼文，粉絲數超過14萬的網紅財訊，也在其Facebook貼文中提到， 中秋連假如果要上班，薪水怎麼算？🤗🤗🤗...
勞動基準法第37條 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 08:50:48
#workforce勞動力量跟著時事跑 嗨嗨大家，不知道各位有沒有注意的一則新聞「行員37天內結婚4次離婚3次 銀行不准假還遭罰」，在人資圈引起了一些討論，今天我們就來分享看看這個案例的背景，藉此讓大家重溫一下婚嫁的規範～ 這則新聞的大意是某位銀行員工在結婚時向公司申請了第一次婚假（八天），在婚...
勞動基準法第37條 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的精選貼文
2021-07-11 08:50:48
#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，今天是元宵節，剛好恰逢228和平紀念日的前兩天，有讀者提出「為何元宵節不放假」的疑問，假如這天也是國定假日的話，那麼就可以再有多達四天的連假了，大家覺得這樣好嗎🥴 🥣有關國定假日的定義 對一般勞工來說，有關國定假日休假的規範主要來自勞動基準法第37條及其施行細則第23-1...
勞動基準法第37條 在 黃靖芸律師 Instagram 的最讚貼文
2020-10-08 02:36:41
明天開始就是連續四天的 #中秋連假 ！ 大家期待已久的 #中秋節 終於來啦，今年總共有四天的連假，相信大家已經都把月餅和烤肉用具準備好了，經過上禮拜連續六天上班的疲累，這週總算可以放鬆一下了。 雖然是國定假日，但其實還是有許多辛苦的勞工需要上班堅守工作崗位，而辛苦工作的勞工們除了上班...
勞動基準法第37條 在 財訊 Facebook 的最讚貼文
中秋連假如果要上班，薪水怎麼算？🤗🤗🤗
勞動基準法第37條 在 時尚科技客 Facebook 的最佳解答
勞工還是需要注意自己的權益。勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。
勞動基準法第37條 在 手機GoGo Facebook 的精選貼文
勞工還是需要注意自己的權益。勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。