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在 勞動基準法第20條產品中有61篇Facebook貼文,粉絲數超過18萬的網紅法律白話文運動 Plain Law Movement,也在其Facebook貼文中提到, 上個月,大法官認為《勞動基準法》禁止女性在夜間工作的規定違憲,有些人認為這是對性別平等的改善、也有人認為這是開勞權的倒車。 這是怎麼回事?大法官是在促進性別平權,還是在摧殘勞權呢? https://opinion.udn.com/opinion/story/10043/5732889...
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,司法院在20日在釋字第807號解釋,宣告勞動基準法第49條第一項違憲,對此勞工團體上午來到行政院陳情,並批評這個結果,反而會讓女性勞工的勞動條件向下沉淪,削弱工會的力量。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/541986 - 由台灣公共...
「勞動基準法第20條」的推薦目錄
- 關於勞動基準法第20條 在 一六 · 台北 Instagram 的最讚貼文
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- 關於勞動基準法第20條 在 1分鐘法律教室 Instagram 的精選貼文
- 關於勞動基準法第20條 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最佳解答
- 關於勞動基準法第20條 在 邱顯智 Facebook 的精選貼文
- 關於勞動基準法第20條 在 獨立評論在天下 Facebook 的最佳貼文
- 關於勞動基準法第20條 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
- 關於勞動基準法第20條 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
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勞動基準法第20條 在 一六 · 台北 Instagram 的最讚貼文
2021-09-17 17:50:44
《釋字807》:「限制女性勞工夜間工作」違憲 編輯|曾子薰 司法院大法官於8月20日召開第一五二一次會議,針對「限制女性勞工於夜間工作,是否違反憲法第7條保障性別平等之意旨?」此一爭點,作成釋字第807號解釋,認為相關法條《勞動基準法》第49條第1項違反憲法第7條平等權(註一),自該解釋公布之日起...
勞動基準法第20條 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 20:32:12
#Workforce勞動力量新上架 嗨嗨大家,今天送上新文章!不知道大家上週有無注意到一個新聞,司法院在今年(110年)8月20日公布了有關「限制女性勞工夜間工作案」的釋字第807號解釋,並宣告勞動基準法第49條第1項規定違反了憲法第7條保障性別平等之意旨,因此該條文應自釋字第807號公布之日起失其...
勞動基準法第20條 在 1分鐘法律教室 Instagram 的精選貼文
2021-09-10 22:09:53
上週五(110年8月20日),大法官做出一號關於性別平等的大法官解釋(807號),以下來簡單介紹這號解釋的內容。 一、案例事實 勞動基準法第49條第1項規定:「雇主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不在...
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勞動基準法第20條 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
2021-08-27 20:47:39司法院在20日在釋字第807號解釋,宣告勞動基準法第49條第一項違憲,對此勞工團體上午來到行政院陳情,並批評這個結果,反而會讓女性勞工的勞動條件向下沉淪,削弱工會的力量。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/541986
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勞動基準法第20條 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
2021-08-27 14:22:39司法院在20日在釋字第807號解釋,宣告勞動基準法第49條第一項違憲,對此勞工團體上午來到行政院陳情,並批評這個結果,反而會讓女性勞工的勞動條件向下沉淪,削弱工會的力量。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/541986
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勞動基準法第20條 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最佳解答
上個月,大法官認為《勞動基準法》禁止女性在夜間工作的規定違憲,有些人認為這是對性別平等的改善、也有人認為這是開勞權的倒車。
這是怎麼回事?大法官是在促進性別平權,還是在摧殘勞權呢?
https://opinion.udn.com/opinion/story/10043/5732889
勞動基準法第20條 在 邱顯智 Facebook 的精選貼文
【🎙實話時說】女性夜間工作保護違憲?
《勞動基準法》第49條第1項規定,僱主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。上個月的20日,大法官807號釋字宣告該法條違憲,即日起失效。
有些人認為,這是落實性別平等。
但是也有些人認為,所有勞工都應有夜間工作保護,這才是性別平等下的保護勞工。
甚至,我國的勞動主管機關勞動部也認為,這是收起對女性勞工的保護傘,更卸除僱主對勞工深夜工作安全應負的責任。
這一集的實話時說,我邀請桃園市空服員職業工會 秘書長周聖凱,來跟大家談談釋字807、女性夜間工作的現況、以及勞基法49條廢止後引發的問題,歡迎大家一起來收聽!
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《節目摘要》
●不滿''禁止''女性深夜工作 華航資方提釋憲
●大法官判定禁止勞基法 女性夜間工作違憲
●好心作壞事?? 大法官基於平等權 卻沒有保護女性?
●保護女性勞工夜間工作 工會 資方法律攻防戰
●保護勞工 要靠資方良心?
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勞動基準法第20條 在 獨立評論在天下 Facebook 的最佳貼文
司法院8月20日作出釋字第807號解釋,關心勞權與性別的朋友都嚇一跳,甚至法律界大概也都嚇了一跳。即日起,#女性於夜間工作,不再需要經過「工會」或「勞資協商」同意,#只要雇主徵人時,#告知這份工作時段包含大夜班,而你接受這份工作,那就算數;除非之後有正當理由獲雇主認同,否則 #不能拒絕、也無法討價還價。
保護婦女健康與人身安全的《勞動基準法》第49條第1項,大法官為什麼稱其違憲?
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