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社工職場上的常見勞基法爭議《解答》

依據勞動基準法第37、39條，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，勞工原則上均應休假，且當日工資由雇主照給。 v, ○.

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  3. 違反勞基法39條
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  5. 勞動基準法施行細則
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