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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

答：依新修正勞動基準法第39條規定，雇主必須照給休息日當天工資。 五、按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外加給休息日工資 ...

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