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勞動基準法第39條
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新修勞動基準法Q&A
若雇主未踐行上述程序,勞工可主張於特定法定休假日休假的權利,如雇主於休假日. 當日仍有需要勞工出勤,應取得勞工同意調移實施或加倍給薪。 Q:本次勞基法第39 條的修正 ...
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