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勞動基準法第39條
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勞動基準法Q&A
至於使. 勞工於免出勤日出勤,與使勞工於個別工作日上班第9小時的情形相同,性質屬加班,雇主. 可以給付加班費或經勞工同意以補休替代。 Q:勞基法第39條規定對於時薪制 ...
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