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勞動基準法第39條
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事業單位特別休假以半日為單位,嗣後要求勞工於該時段出勤工作
A2:依勞動基準法第39條規定,勞工於休假日工作,工資應加倍發給。如勞資雙方合意特別休假以「半日」實施,縱使經過勞工同意於該「半日」出勤,不論其出勤時數,雇主均 ...
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