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開除資遣差別
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【勞資】自願離職和資遣之差別 - 鈞誠法律事務所
答:一般而言,雇主與勞方終止勞動契約,大致可分3種方式:開除、資遣、自願離職。 開除:懲戒性解僱,必須有開除事由(勞基法第12條),比如說曠職、侮辱 ...
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「開除資遣差別」
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開除不適任員工
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工作態度不佳可以開除嗎
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勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱
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