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開除資遣差別 :: 財神託夢網

二、談「資遣勞工和開除勞工。」解僱是勞資爭議中為數最多之類型。雇主解僱勞工在法律上須符合勞基法第11條、第12條之條件。否則即為非法解僱，不生解僱之效力，雇主 ...

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