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勞工直接請求發給資遣費是否也算是終止勞動契約的意思表示？

一、實務上採肯定說的看法：原告主張於九十年十月十七日台北市勞工局召開協調會時，原告表示被告違法，要求給付資遣費，已屬對於被告為勞動基準法第一項第六款終止勞動 ...

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