【秒懂勞動法 ：從招募到離職的法規與案例解析】
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* 工資跟工時怎麼計算？為何重要？
* 主管聽到員工申訴職場性騷擾及霸凌，應該如何反應？
* 勞保高薪低報有什麼後果？
以上問題困擾你很久？
別擔心，這堂課陳律師通通告訴你！

勞資議題其實一直都是我們必須相當重視的法律問題，本課程主軸從新人初入職場時的招募及用、正式工作期間再到離職，一條龍式的解析與現行法規對應的適用，輔以實務上常見的案例，分析勞資雙方爭議問題點，希望能對勞方和資方產生實質性的幫助。
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【武漢肺炎期間，老闆禁止員工出國旅遊，這是合法的嗎？勞動律師怎麼說…】

近期新增案例均為境外移入
可見此時出國將有感染武漢肺炎之極大風險
但仍有部分國人心存僥倖
以為此時機票旅費較為便宜而冒險出國旅遊，十分不可取
不僅耗費國內寶貴防疫醫療資源
若本身為須出入職場之上班族，甚至可能危及企業正常營運
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【懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯】
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在職場上所發生的大小事
到底遇到法律問題的時候該怎麼辦呢？
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恭喜你，現在有一本書叫做
《懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯》
是同時具有勞資雙方代表經歷、前勞動局長 陳業鑫律師
用最淺顯的案例告訴你，從招募到面試，到職場上會發生的
乃至於加班、職場性騷擾、職災、最低服務年限、競業性質等等
或者說有一個同事要請他走路，到底在法律上要滿足哪些要件
才不會導致後續被裁發，以及勞資爭議的發生

在這本書裡面
律師用20個勞資地雷X 40種應對流程與話術範例
超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣，全方位解說勞資法律規範
讓經理人調度人事不擔心，上班族明白權益不吃虧
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本集主題：「守護失智病友的法律攻略：親友失智了，在法律上怎麼保護他們、也保護自己？」介紹
　　　　　　　
訪問作者：黃麗容 律師
　　　
內容簡介：
　　財產遭侵占、誤入詐騙陷阱、被控竊盜或性騷擾、情緒失控攻擊人……失智症衍生的犯罪問題、糾紛，日益增多，法律上應該如何防範與應對？！
　　
　　•擔心失智症家人的財產遭有心人士侵占、詐騙或非法移轉？
　　•失智症患者情緒失控攻擊人怎麼辦？
　　•父母失去行為能力，該如何保障他的權益？
　　•失智症患者被指控偷竊或性騷擾如何處理？
　　•失智症患者長期走失或失踪該怎麼辦？
　　•雇主可否以員工患有失智症為由解雇員工？
　　•失智症患者立的遺囑有效嗎？
　　
　　國人的平均壽命為80.4歲，根據衛福部最新調查顯示，台灣65歲以上的長者，每12人就有1人患有失智；而80歲以上的長者中，每5人就有1人患失智症，全台估計有超過27萬失智人口，預估未來平均每年將增加1萬人！
　　
　　由於失智症病情只會越來越壞，加上患者判斷力下降，在病程中逐漸會對金錢、財產以及生活上的基本行為失去辨識與處理能力，易遭不肖份子騙取財物，小則銀行存款、大則千萬房產，有時不僅是被詐受害人，甚至是被利用成為幫助犯。
　　
　　根據監察院2018年公布的「國內失智者人權保障調查報告」指出，失智症的民事案件，近10年來從115件增至1990件，飆升17倍；刑事案件則由94件增至368件，飆升近4倍，其中除了遺囑糾紛，還有許多詐騙案件、傷害案件…等。
　　
　　有鑒於失智症衍生的犯罪問題、糾紛，居高不下，本書特別搜集因失智症而受害的病人及家屬最常遇到的法律議題，內容用字淺顯易懂，並採用大量的實際案例作為輔助，為了自己、也為了家人，你需要知道「面對失智症」的相關法律與規劃，以避免失智症家人「無心」、「不當」行為所造成的傷害，例如：
　　
　　▲失智症母親確診後應該怎麼做？什麼是輔助宣告？什麼是監護宣告？二者差異為何？
　　▲子女原本就應該善盡扶養義務，如果同時也是監護人，可以請求報酬嗎？金額會受到扶養義務的影響嗎？
　　▲失智父親老是喊餓，也眼見大哥拿父親的退休金在家中聚賭，當初選大哥擔任父親的照顧者與監護人是對的嗎？
　　▲女兒經法院宣告為失智症病友的監護人，竟然無法提領失智症母親存在銀行的定存，這可是救命錢？！
　　▲兒子很擔心失智父親亂投資，但亂投資或放在銀行存著都不是好辦法，該怎麼做才能讓父親的退休金成為生生不息的養老金呢？
　　　　　　
作者介紹：
林致平
　　政治大學法律研究所法學碩士、臺灣大學財務金融系學士
　　
方瑋晨
　　臺灣大學法律學研究所公法組博士生、臺灣大學法律學研究所公法組碩士、臺灣大學法律學系學士
　　
黃麗容
　　中正大學會計資訊與法律碩士專班商學碩士，臺北大學司法學系法學士。曾就讀政治大學會計研究所碩士班、高雄大學法律研究所碩士班。
　　
廖國翔
　　臺灣大學法律學研究所公法組博士生、臺灣大學法律學研究所公法組碩士、臺灣大學法律學系學士
　　
李佑均
　　臺灣大學科際整合法律學研究所碩士、臺灣大學地理環境資源學系學士、臺灣大學經濟學系學士
　　
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