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簽訂承攬合約者是否為《勞動基準法》所規範之勞工 - 傑報

台灣的公司多為中小型企業，部份中小型企業之雇主為了節省開銷或是誤信謠言，認為與所僱用的員工簽訂勞務契約時，將雙方關係定義在「承攬關係」可避免勞動成本，總是 ...

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