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勞動部「會再查」！一文看懂承攬契約和僱傭差在哪？ | 職場熊報

而個人若以員工或承攬人身分幫公司工作，兩者權益保障可說是非常不同，以博客來清潔阿姨為例，若用承攬工作20年，勞健保、退休金通通都沒有，詳細可參考此 ...

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