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勞動契約 契約的訂立、權利義務與終止

是以，. 多數雇主概念之採認即有其必要性，藉此保護勞工，防免. 藉此脫離勞動基準法所定雇主責任；然而，多數雇主若未. 明示對勞工各負全部法律責任時，本諸民法第二百七十 ...

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