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[勞工議題]三種勞務契約不同的法律責任／朱言貴 - 台灣石油工會

但是勞基法則設有「解僱法定主義」，此即依勞基法第十一條、第十二條之規定，雇主欲終止勞動契約，必須具備上述法律條文明文之規定的事由不可，否則即屬於違法的解僱 ...

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