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專欄-勞動教室—工時變更應徵得個別勞工同意？ - 台糖公司

然而，如勞動契約、團體協約或工作規則對工作時間已有具體規定時，雇主指示權就應該受到限制，於此情形 ... 除非其變更具必要性及合理性，始得拘束不同意變更之勞工。

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