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勞動契約不合理
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最低服務年限法律上意義及限制
2016年8月15日 — 「最低服務年限」係指在不定期勞動契約條款中,雇主與勞工約定勞工至少應於一定期間內 ... 應基於公平合理由勞資雙方之自由意願,於勞動契約中約定之」。
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