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勞動契約不合理
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老闆要求交回之前簽的勞動契約,否則不准離職,合理嗎?
離職時,但老闆要求歸還『勞動契約』,但員工想要保留相關的證據在身邊以防萬一,若老闆藉此用「交接不完整」為由不准離職,該怎麼辦?
確定!
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