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勞動契約不合理
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勞資糾紛:一年一聘勞動契約,可因約滿而不續聘員工嗎?
阿松在公司已工作1年,在今年的契約即將期滿時,公司卻跟阿松說,今年約滿就不再續聘阿松了,合法嗎? 【相關法條】. 勞動基準法第九條的勞動契約,可分為「定期契約」、及 ...
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