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勞動契約專論與法條解析

依據我國現行勞基法第9條第1項之規定，雇主與勞工所約定之勞動契. 約，可區分為「定期契約」及「不定期契約」兩種。此外，只要勞工. 有繼續性工作之事實者，均應為「不定期 ...

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