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簽立勞動契約要注意什麼？當發現簽了不合理的合約時該怎麼辦？

律師回答： 「僱傭契約」在勞基法上稱為「勞動契約」，而勞動契約依法本應約定下列事項，如工作場所及應從事之工作、工作開始與終止之時間、休息 ...

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