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勞動契約不合理
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論定期契約之特色與應注意事項
由於定期契約之特性為期滿則終止,因此不像不定期勞動契約,須具備勞基法 ... 是系爭契約第14條在僱傭契約之適用上,僅係違約金約定之數額是否合理之 ...
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