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勞動契約不合理
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非法資遣,惡意資遣| 專業勞資律師- 林柏男
目錄依勞基法的規定,雇主不可以隨意終止勞動契約。 ... 勞工提供之勞務,如無法達成雇主透過勞動契約所欲達成客觀合理之經濟目的,雇主始得解僱勞工,其造成此項合理 ...
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