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勞動契約不合理
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雇主得否與勞工約定最低服務年限? - 魏千峯律師事務所
所謂最低服務年限,一般認為是在不定期勞動契約,雇主與勞工約定應於一定期間內 ... 其研討結論認為「勞工主張服務年限太長不合理,縱係違反誠信原則,惟該約定並非 ...
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