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勞動基準法第37條
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勞動部105.12.21.修正公布「勞動基準法」第37條 - 台灣法律網
三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者,勞工每二週內至少應有二日之例假,每四週內之例假及休息日至少應有八日。 雇主使勞工於休息日工作之時間,計入第三十二條第二 ...
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「勞動基準法第37條」
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