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勞動基準法第37條
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勞動基準法第84-1條「責任制」的薪水要如何計算?
勞動基準法第 84-1條 · 第1項:經中央主管機關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關 ...
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