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勞動基準法第37條
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國慶日上班勞動部:勞工工資依法應加倍發給 - NOWnews今日 ...
勞動部說明,依《勞動基準法》第37條規定,國慶日10月10日為國定假日、勞工應放假之日,雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於前開休假日出勤,工資應 ...
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「勞動基準法第37條」
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勞基法37條施行細則
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依 勞動 基準 法 第 37 條 及 紀念日 及 節日 實施 辦法
勞動基準法第36條
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