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勞動基準法第37條
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放假日,就沒薪水! 作者: 李永然 - 永然文化出版
其次,再依勞動基準法第37條規定,紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。其中,所謂「其他由中央主管機關規定應放假之日」,例如:各類公職 ...
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依 勞動 基準 法 第 37 條 及 紀念日 及 節日 實施 辦法
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