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【勞基法第37條】勞動事件法§37-全國法規資料... +1 | 健康跟著走

勞基法第37條 ：勞動事件法§37-全國法規資料...，第37條.勞工與雇主間關於工資之爭執，經證明勞工本於勞動關係自雇主所受領之給付，推定為勞工因工作而獲得之報酬。

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