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勞動基準法第37條
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以下何者不是勞動基準法第37條規定應放假之日? (A)元宵節(B ...
本法第三十七條所稱勞動節日,係指五月一日勞動節。 本法第三十七條所稱其他由"中央主管機關規定應放假"之日如左:. 一、中華民國開國紀念日之翌日(元月二日)。
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依 勞動 基準 法 第 37 條 及 紀念日 及 節日 實施 辦法
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勞動基準法第37條及其施行細則第23條