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勞動基準法第23條第1項
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勞動基準法施行細則修正日期:民國107 年02 月27 日法規類別
雇主除依同條第四項及第五項規定調整者外,不得使. 勞工連續工作逾六日。 第23 條. (刪除). 第23-1 條. 本法第三十七條所定休假遇本 ...
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勞動基準法施行細則第23條之1
勞基法23-1
勞動基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細-之參考例
勞動基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細
勞動基準法第24條
勞動基準法施行細則第23條
勞動基準法第30條