你即將離開本站

並前往https://www.matsu.gov.tw/upload/f-20170308160242.PDF

勞動條件自主檢視表

勞基法 第21條第1項. 按約定及按時全額直接發給勞工薪資。 勞基法第22條第2項. 有依規定置備勞工工資清冊,並保存5年。 勞基法第23條第2項. 勞工如有加班,都有依規定給予 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞動基準法第23條第1項」的人也找了：

  1. 違反勞基法第23條
    2.
  2. 勞動基準法施行細則第23條之1
    3.
  3. 勞基法23-1
    4.
  4. 勞動基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細-之參考例
    5.
  5. 勞動基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細
    6.
  6. 勞動基準法第24條
    7.
  7. 勞動基準法施行細則第23條
    8.
  8. 勞動基準法第30條
    9.