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勞動基準法第23條第1項
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勞動基準法修正第二十三條
第三十條之一中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者. ,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:. 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日 ...
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違反勞基法第23條
勞動基準法施行細則第23條之1
勞基法23-1
勞動基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細-之參考例
勞動基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細
勞動基準法第24條
勞動基準法施行細則第23條
勞動基準法第30條