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勞動基準法第10條
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面試為何愛問「錄取後多久能上班」?網揭陷阱:手段高超
事實上,根據《勞動基準法》第15條規定,特定性定期契約期限逾3年者,於 ... 第16條第一項規定期間預告雇主:一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10 ...
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