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如果勞工不願接受公司調動，可以繼續在原職提供勞務嗎？

首須注意者，雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應考量勞工及其家庭生活利益，勞基法第10條之1第5款定有明文。揆其立法意旨係雇主調動勞工 ...

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