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勞工經訴訟確認僱傭關係存在後，可否請求未休特休工資？

關於勞資爭議事件中的「確認僱傭關係存在」之訴，雇主倘獲敗訴，縱訴訟期間未受領勞工之勞務，將仍按民法第487條賠償勞工訴訟期間之工資（並加計 ...

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