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違反勞動契約和工作規則情節重大為由逕行解僱 - 中信法律

確認原告與被告間之僱傭關係存在。 2.被告應自107 年1 月25日起至原告復職之日止，按月於隔月5 日給付原告182,613 元，及按年息百分之5 計算之利息，並自107 年2 月 ...

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