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想僱用未滿18歲童工，這3項規定應遵守！若 ...

首先，依照勞基法的定義，15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者為童工；而童工 ... 之事業單位，並就餐飲業、校園周遭工廠、補習班、便利商店、美髮業及 ...

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