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【疫情燒職場1】老闆撐不下去資遣全員工勞動部：5大權益看清楚

雇主應在終止勞動契約30天內發給勞工資遣費，若未按照計算標準少發，或者延遲發給，將處30萬至150萬元罰鍰。 4.記得申請失業給付. 針對非自願離職， ...

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