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在 非自願離職定義產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過85萬的網紅Cheers:快樂工作人,也在其Facebook貼文中提到, #非自願離職 【#謀職假 是什麼?該怎麼請?】 勞工較少聽聞的「#謀職假 」,究竟是什麼?可以怎麼請? 根據《勞基法》規定,公司在告知資遣後,員工在正式離開前,可享有每星期最多2天、不扣薪的 #謀職假,以給予 #非自願離職者 更多尋覓工作的機會,避免一離職便頓時失去收入來源、經濟壓力龐大,是...
非自願離職定義 在 精神科觀察日記 | 威廉 William Tseng Instagram 的最讚貼文
2020-07-02 20:33:38
. 工作的光環不屬於你,真正能發光的是人的本質。 . 進入社會後,我幾乎把所有的時間跟精力都投入工作,把工作當成全部,一旦引來創傷會更難痊癒。 . 從高處摔下的失落感,是我不快樂的來源。而家人的關心,曾經很喜歡做的事、相處的人,在我低潮時變成最有效的藥方,多虧有這些力量,我才能修復自己。 . 經歷被...
非自願離職定義 在 精神科觀察日記 | 威廉 William Tseng Instagram 的最讚貼文
2020-07-02 20:33:38
. 資遣並非否定你整個人,真正的你不能光憑工作來定義。 . 能夠好聚好散,自由決定去留,這叫「自願離職」。而被資遣、被開除、被逼退,則統稱為「非自願離職」,這是比較婉轉的說法,講白一點就是被炒(魷魚)了。被炒的感覺問我最準,畢竟體驗過四次。 . 被炒的感覺,就像賣東西被退貨;被炒的感覺,就像你從一張...
非自願離職定義 在 Cheers:快樂工作人 Facebook 的最佳貼文
#非自願離職 【#謀職假 是什麼?該怎麼請?】
勞工較少聽聞的「#謀職假 」,究竟是什麼?可以怎麼請?
根據《勞基法》規定,公司在告知資遣後,員工在正式離開前,可享有每星期最多2天、不扣薪的 #謀職假,以給予 #非自願離職者 更多尋覓工作的機會,避免一離職便頓時失去收入來源、經濟壓力龐大,是值得好好利用的一項重要資源…