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違法解雇資遣費
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解僱懷孕的員工,會面臨哪些勞資爭議?雇主該搞懂的勞基法
因此,以「懷孕」為理由解僱勞工,是絕對違法的行為。 《性別工作平等法》第11 條第一項規定:「雇主對受雇者之退休、資遣、離職及解僱 ...
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