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違法解雇資遣費
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https://casebf.com/2017/08/23/severance/
何時可以請求資遣費? - 一起讀判決
然而,雇主並沒有法定解僱事由,屬於違法解僱。因此,原告陳先生要以起訴狀當作終止勞動契約的意思表示,並請求被告雇主給付資遣費、積欠工資、預告 ...
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