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違法解雇資遣費
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曹新南專欄】員工犯錯,是要資遣還是直接解僱?
不過,即使是要付資遣費,還是可能違法資遣,主要仍是要看有沒有符合勞基法第11條各款,其中,第五款的不能勝任,還是要解釋一下。 不能勝任,包含了客觀 ...
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